人力资源

human resources

人才理念

作为高新技术企业和智力密集型企业,公司始终坚持科技兴企、人才强企战略,着眼于自主创新、支撑发展、引领未来的人才培养目标,将人才视为企业发展的核心资源,致力于培养人才的创新意识和激发人才的创新活力,为各类人才施展才华提供良好平台。努力打造一支德才兼备、开拓创新、结构合理、数量充足、具有较高学术造诣和行业影响力的高层次创新型人才队伍,为实现集团国内领先、国际一流工程咨询设计集团战略目标,提供充足的人才保障。

为吸引和激励优秀人才,充分发挥薪酬体系的保障和激励作用,体现设计企业作为高新技术企业和竞争性企业的高端价值理念,充分调动职工的工作积极性,提升公司的市场竞争力,公司为员工提供全面且富有竞争力的薪酬体系,将员工薪酬与个人绩效挂钩,让绩效充分体现员工个人价值。

除了五险一金等国家法定福利以外,公司为员工设置了包括养老、医疗、交通、子女教育等内容多样、层次丰富的综合福利项目。

专家团队

公司现有员工beat365网址网站0余人,研究生以上学历人员达50%,拥有享受国务院政府特殊津贴专家1名,省政府专项津贴专家2名,正高级工程师9名,高级工程师80余名,各类注册人员60余人次,集团“113”人才工程核心专家4人,技术骨干人才19人。

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